Mike Thomas
Geschäftsführer
Insgesamt beschäftigen wir momentan bereichsübergreifend 29 Mitarbeiter an drei Standorten. Zu unserem Team gehören Betriebswirte, Ingenieure, Digitalexperten und Projektkaufleute.
Wir legen aller größten Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Erst die Menschen innerhalb unseres Unternehmens verleihen diesem Charakter und Seele. Innerhalb unserer Geschäftseinheiten und Tochtergesellschaften stehen unseren Mitarbeitern umfangreiche Bildungsmöglichkeiten zur Verfügung, intern wie extern. Es bestehen verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, hier eine Kurzübersicht:
Professionals mit 5 Jahren + Berufserfahrung im betriebs- und ingenieurwissenschaftlichen Bereich
Junior Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung
Talent Management: Einstieg als Werksstudent/in, Duale/r Student/in oder mit berufsbegleitendem Studium
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zu einer proaktiven Karriereplanung. Durch interne Weiterbildungsangebote und Kooperationen mit externen Bildungsträgern bieten wir hier ein breites Spektrum zur individuellen Weiterentwicklung.
Herzstück und Grundsteine der endevico Group ist die strategische Unternehmensberatung. Zu Beginn wurd noch kein offizieller Branchenfokus gelegt, dieser hat sich in den letzten Jahren jedoch proaktiv entwickelt. Heute beraten wir fast ausschließlich Unternehmen die Teil der Bauwirtschaft sind.
Ein guter Berater zu sein bedeutet nicht gleichsam auch ein guter Unternehmer zu sein. Nach unserem Verständnis gehört das aber zusammen. Aus diesem Grunde wurde 2020 die endevico Holdingstruktur geschaffen. Hier bauen wir eigene strategische Geschäftseinheiten auf die optimal mit unserem Kerngeschäft korrespondieren.