Organisationsentwicklung

Über Organisations- entwicklung

Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich dauerhaft im Wandel. Häufig müssen Unternehmen flexibel auf solche Veränderungen reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und kontinuierlich Fortschritte erzielen zu können. Fortschritte entstehen durch eine erfolgreiche Entwicklung. Endevico Consulting unterstützt Sie mit kompetenter Beratung dabei, wichtige Entwicklungsschritte in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu erreichen. ​

Organisationsentwicklung beinhaltet für uns sowohl organisationale Strukturen, Prozesse und Kultur, als auch digitale Aufstellung, Personen und Produkte hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten zu betrachten. Eine starke, authentische Zukunftsperspektive sowie die Entwicklung einer autonomen Anpassungsfähigkeit setzen Veränderungsprozesse voraus, bei deren Umsetzung wir Sie empathisch beraten und unterstützen. Wir helfen Ihnen dabei sämtliche Unternehmenspotenziale vollständig auszuschöpfen und zielgerichtet einzusetzen. Mit einer stetigen organisationalen Weiterentwicklung passen Sie Ihre Organisation an die Herausforderungen des Wandels an und entwickeln unternehmerische Resilienz.   ​

Ihre Vorteile durch unsere Beratung

Was machen wir?

Endevico Consulting berät Sie in allen relevanten Aspekten zur Organisationsentwicklung. Gemeinsam analysieren wir Ihre unternehmensinternen Potenziale und Fähigkeiten und bringen diese mit Ihnen in die optimale Entfaltung.  Eine umfassende integrale Organisationsentwicklung bedeutet Progression auf systemischer und individueller Ebene. Dabei werden interne und externe Variablen sowie die Interaktionen zwischen Personen, Prozessen und Strukturen im Unternehmen elaboriert und integriert. Durch eine menschenzentrierte Herangehensweise stehen insbesondere die involvierten Interessengruppen im Fokus unserer Beratung. Unsere strukturierte und vorausschauende Vorgehensweise konkretisieren wir mit Ihnen stets transparent.  

Welche Bereiche beraten wir?

Zu den Beratungsfeldern von endevico Consulting im Bereich Organisationsentwicklung gehören unter anderem: ​

  • Agile und integrale Organisationsentwicklung  ​
  • Change-Management  ​
  • Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ​
  • Potenzialentfaltung und Personalentwicklung ​
  • New Work ​
  • Diversifizierung ​
  • Prozessbegleitung ​
  • Organisationale Resilienz

Sie wollen mehr erfahren?

Möchten Sie mit uns über das Thema sprechen, benötigen Sie weitere Informationen oder haben offene Fragen? Dann können Sie uns gerne kontaktieren!

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Brinkmann​
E-Mail: claudia@endevico.de ​
Tel.: +49 1512 23 73 138​