"Shake up your business and create something great!"
Wir machen Veränderung erlebbar!
Ein kultureller und struktureller Wandel ist für ein Unternehmen im digitalen Zeitalter verpflichtend. Wichtig ist dabei von Anfang an einen strategischen Fahrplan zu haben, dieser beginnt beim ersten Gedanken und geht bis zur Entwicklung Ihrer individuellen Unternehmensvision. Der digitale Lifestyle ist gesellschaftlich längst etabliert. Ein Unternehmen muss mit seinen Produkten und Services 24/7 präsent und erreichbar sein, denn der nächste Wettbewerber ist meist nur einen Klick entfernt, das gilt für Kunden ebenso wie für potentielle Fach- und Führungskräfte. Die Definition einer Marken- und Kommunikationsstrategie muss gleichsam auf Kunden wie auch auf Mitarbeiter ausgerichtet sein und eine authentische Verbindung zwischen Corporate Brand und Employer Brand darstellen.
Der Personalbereich hat in diesem Kontext eine wichtige Rolle, denn seine Aufgabe ist es, die Unternehmensstrategie welche sich als logische Konsequenz aus der entwickelten Vision ableitet in eine geeignete HR-Strategie zu übersetzen und das unter Berücksichtigung der vordefinierten Wertetreiber und mit Blick auf den Kundennutzen. Dort liegen unsere Kompetenzen und wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen fit für den Wandel zu machen.
endevico spricht Business und HR. Wir sind eine strategische Unternehmensberatung welche Aspekte der klassischen Strategieberatung mit einem tiefgreifenden Verständnis für agile Organisations- und Personalentwicklung vereint. Geschäftskritische Prozesse haben signifikant Einfluss auf GuV und Bilanz und können nur durch HR erfolgswirksam optimiert werden. Unser Ansatz ist daher ganzheitlich und methodisch.
People First! Value Based Management. Menschen im Business Kontext. Das sind Kunden und gleichsam Mitarbeiter und Lieferanten. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit interagieren und sind die wichtigesten KPI´s für die Planung und Messung Ihrer Performance. Offenheit, eine gelebte Feedbackkultur und eine werteorientierte Unternehmensführung die den Menschen in den Mittelpunkt stellt sind die zentralen Bereich in der Industrie 4.0.
Wir unterstützen Sie dabei, Veränderung erlebbar zu machen, User Experience, Customer Journey und Employee Experience als fundamentale Erfolgsfaktoren im Unternehmen zu etablieren. Digital. Messbar. Kollaborativ.
Management & Consulting
Bereitschaft zur Veränderung, Mut neue Wege zu gehen und Kundenbegeisterung als Grundlage einer werteorientierten Unternehmensführung sind nach unserer Überzeugung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in modernen Unternehmen.
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Coaching & Training
Führung und Zusammenarbeit I Ist man Führungskraft, hat man die Verantwortung für Mitarbeiter, für Menschen. Mit diesen Mitarbeitern soll und möchte man Erfolge erzielen, die gewollt und vor allem gemeinschaftlich akzeptiert sind.
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Business Development
Was bedeutet Business Innovation im digitalen Zeitalter? Eine gute Idee allein schafft noch keinen Mehrwert.Eine zentrale Komponente jeder Innovation ist eine erfolgreiche Liberalisierung des Marktes. Eine erfolgreiche Vermarktung unterscheidet Innovationen von Erfindungen – und einen guten Einfall von einer erfolgsbringenden Business Innovation.
mehr erfahrenDer Mensch steht im Mittelpunkt einer agilen, zukunftsfähigen Unternehmensstrategie!
Im Wandel erfolgreich. Wir leben in einer Welt der stetigen Veränderung. Wer sich auch zukünftig an den Märkten erfolgreich behaupten will, muss aktuelle Markttrends erkennen und Produkte, Geschäftsprozesse sowie das Personalmanagement optimal auf diese Anforderungen ausrichten.
Agil agieren. Die Anpassung an die Anforderungen der Märkte erfordert zukunftsorientierte Weichenstellungen, die Bereitschaft, erforderliche Veränderungen einzuleiten und eine hohe Flexibilität in der Personalstruktur und Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung individueller Strategien und professionellen Umsetzung der erfolgsprägenden Schritte. Basis unserer Lösungen für Vertrieb und Personal ist eine strukturierte Vorgehensweise, welche die unternehmensspezifischen Besonderheiten einbezieht und nachhaltigen Erfolg sichert. Genau das ist Ihr Vorteil.
HR needs more punkrock!
Nur Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Nur durch Commitment wird Wandel ermöglicht. Nur durch Kundenorientierung erhält eine Geschäftstransformation einen Sinn. Wir optimieren Ihre Vertriebsprozesse und identifizieren strategische Potentialfelder zur Entwicklung renditestarker Geschäftsmodelle und Produkte. Der Fokus liegt dabei stets auf der gesamten Wertschöpfungskette mit spezialisierten Einheiten innerhalb der Bereichen Digitalisierung & Innovation und der Personalentwicklung.
Wir arbeiten immer nah am Kunden, sind umsetzungsstark, denken nutzenzentriert. Wir stehen für die Verbesserung betrieblicher Wertschöpfung, für die Veränderung von Organisationen und der Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
Markus Hombrink – Geschäftsführer Toppmöller GmbHÜberzeugende Ergebnisse schon nach kurzer ZeitIm Rahmen unseres Entwicklungsprojektes zur Erschließung eines neuen Vertriebsgebietes erweist sich Herr Thomas als die ideale Besetzung. Bereits im zweiten Jahr unserer Zusammenarbeit liegen wir rund 30 % über Forecast. Wir erwarten 2018 einen Außenumsatz von 750.000 € und 2019 von 1.000.000€. Herr Thomas verfügt über ein hohes Maß an Fachkompetenz und ist im Stande auch mit begrenzten Budgets direkte Ergebnisse zu erzeugen. Er trifft die strategisch richtigen Entscheidungen und hat gleich im ersten Jahr wichtige Key Account Kunden für uns gewonnen. Er verfügt zudem über ein sehr effektives Netzwerk.
Versprochenes wird gehalten und die Überzeugung durch Ergebnisse kann ich ebenfalls zu 100 % bestätigen. Ich kann Herrn Thomas und endevico uneingeschränkt weiterempfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Stefan Fröhlke – Key Account Manager EGE Fenster GmbHStarker Praxisbezug, gut umsetzbarHerr Thomas ist ein versierter Vertriebsexperte. Er verfügt über viel Erfahrung die er durch ein sehr souveränes und überzeugendes Auftreten vermittelt hat.
Mit seinen Trainings im Key Account Management hat er mich in den letzten Monaten optimal unterstützt. Er hat mir sehr gut verständlich gemacht, dass die Kundenorientierung und eine nutzenzentrierte Argumentation im Kundengespräch die Schlüsselindikatoren sind um meine Performance im Vertrieb zu erhöhen.
Erste Erfolge stellten sich dann schon nach kurzer Zeit ein. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Dr. Michale C. Coenen – Coach und BeraterVertriebskompetenz wie sie sein soll - sofort umsetzbarer Nutzen!Ich habe Herrn Thomas und endevico bei einem gemeinsamen Projekt als Vertriebsberater und Trainer/Coach engagiert.
Bereits nach wenigen Tagen hatte er die Schwachstellen in der Vertriebsabteilung identifiziert und die Mitarbeiter dann im Rahmen von Workshops und gezielten Trainings befähigt, diese zu beseitigen. Er beherrscht das "Benefit Selling" wie kein anderer und verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten, Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
Niclas Schmitz – stellv. Bereichsleiter DEVK VersicherungenEmpfehlenswertMein Vertriebstraining mit Herrn Thomas war super. Mir ging es vorwiegend darum, Kundenbegeisterung und das Kundenbeziehungsmanagement noch fokussierter anzugehen.
Herr Thomas hat mir sehr gut verständlich gemacht, dass ich mich nachhaltig erfolgreich nur über ein Personal Branding positionieren kann.
Mit den vermittelten Tipps und Techniken sehe ich mich nun gut gerüstet um durch meine Persönlichkeit und einer Nutzenorientierung noch erfolgreicher im Vertrieb zu arbeiten.Aktuelle Nachrichten
