Lean und agile leadership.

Human Resource 4.0 I Wir machen Ihr Personal fit für das digitale zeitalter

Rock Your Business.

Bereit für Veränderung? Wir helfen bei der Digitalisierung Ihres Vertriebs.

Wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?

Im Wandel erfolgreich. Wir leben in einer Welt der stetigen Veränderung. Wer sich auch zukünftig an den Märkten erfolgreich behaupten will, muss aktuelle Markttrends erkennen und Produkte, Geschäftsprozesse sowie das Personalmanagement optimal auf diese Anforderungen ausrichten.

Agil agieren. Die Anpassung an die Anforderungen der Märkte erfordert zukunftsorientierte Weichenstellungen, die Bereitschaft, erforderliche Veränderungen einzuleiten und eine hohe Flexibilität in der Personalstruktur und Unternehmenskultur. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung individueller Strategien und professionellen Umsetzung der erfolgsprägenden Schritte. Basis unserer Lösungen für Vertrieb und Personal ist eine strukturierte Vorgehensweise, welche die unternehmensspezifischen Besonderheiten einbezieht und nachhaltigen Erfolg sichert. Genau das ist Ihr Vorteil.

Nur Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

endevico ist eine junge Strategieberatung und vereint die Kompetenzfelder Vertrieb und Personal. Unser Fokus liegt darin, die Performance und Wertschöpfung unserer Kunden durch professionelle Personalqualifizierungs- und entwicklungsmaßnahmen zu steigern und sie als Unternehmen gleichsam für Kunden als auch für Mitarbeiter attraktiv zu machen. 

Durch unsere Konzentration auf die Strategieentwicklung innerhalb der Bereiche Marketing & Sales und dem Human Resource Management schaffen wir für unsere Kunden einen nachhaltigen Nutzen und Mehrwert. Im Rahmen unserer Arbeit betrachten wir eine umfassende Optimierung aller vertriebsrelevanten und angrenzenden Organisationsbereiche. Unsere Aufgabe sehen wir darin, unsere Kunden bei der Analyse, Interventionsauswahl und Umsetzung ihrer Projekte optimal zu unterstützen.

Wir optimieren Ihre Vertriebsprozesse und identifizieren strategische Potentialfelder zur Entwicklung renditestarker Geschäftsmodelle und Produkte. Der Fokus liegt dabei stets auf der gesamten Wertschöpfungskette mit spezialisierten Einheiten innerhalb der Bereichen Digitalisierung & Innovation und der Personalentwicklung.

Marketing & Sales vs. Human Resources

Wir arbeiten immer nah am Kunden, sind umsetzungsstark, denken nutzenzentriert. Wir stehen für die Verbesserung betrieblicher Wertschöpfung, für die Veränderung von Organisationen und der Entwicklung von Fach- und Führungskräften. 

Vertrieb
Unternehmen verschiedener Größen in verschiedenen Branchen verfolgen unterschiedliche Ziele.
zum Vertrieb
Strategie
Der Mittelpunkt jeder Vertriebs- und Marketingstrategie besteht darin, Ihre Kundengruppen genau zu definieren in der Antwort auf die Frage...
zur Strategie
Kommunikation
Ihr Unternehmen muss sich in seiner Gesamtbetrachtung vom Wettbewerb unterscheiden.

Durch die fortschreitende Digitalisierung...
zur Kommunikation
Business Innovation
Die letzten Jahre haben es deutlich gemacht: Die Auswirkungen der Digitalisierung treten immer offener in Erscheinung.
zu Business Innovation
Human Resources
Nur Menschen können Unternehmen erfolgreich machen. Dieser Aussage ist nicht viel hinzu zu fügen.
zu Human Resources
Markus Hombrink – Geschäftsführer Toppmöller GmbHÜberzeugende Ergebnisse schon nach kurzer ZeitIm Rahmen unseres Entwicklungsprojektes zur Erschließung eines neuen Vertriebsgebietes erweist sich Herr Thomas als die ideale Besetzung. Bereits im zweiten Jahr unserer Zusammenarbeit liegen wir rund 30 % über Forecast. Wir erwarten 2018 einen Außenumsatz von 750.000 € und 2019 von 1.000.000€. Herr Thomas verfügt über ein hohes Maß an Fachkompetenz und ist im Stande auch mit begrenzten Budgets direkte Ergebnisse zu erzeugen. Er trifft die strategisch richtigen Entscheidungen und hat gleich im ersten Jahr wichtige Key Account Kunden für uns gewonnen. Er verfügt zudem über ein sehr effektives Netzwerk.
Versprochenes wird gehalten und die Überzeugung durch Ergebnisse kann ich ebenfalls zu 100 % bestätigen. Ich kann Herrn Thomas und endevico uneingeschränkt weiterempfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Stefan Fröhlke – Key Account Manager EGE Fenster GmbHStarker Praxisbezug, gut umsetzbarHerr Thomas ist ein versierter Vertriebsexperte. Er verfügt über viel Erfahrung die er durch ein sehr souveränes und überzeugendes Auftreten vermittelt hat. 
Mit seinen Trainings im Key Account Management hat er mich in den letzten Monaten optimal unterstützt. Er hat mir sehr gut verständlich gemacht, dass die Kundenorientierung und eine nutzenzentrierte Argumentation im Kundengespräch die Schlüsselindikatoren sind um meine Performance im Vertrieb zu erhöhen. 
Erste Erfolge stellten sich dann schon nach kurzer Zeit ein. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Dr. Michale C. Coenen – Coach und BeraterVertriebskompetenz wie sie sein soll - sofort umsetzbarer Nutzen!Ich habe Herrn Thomas und endevico bei einem gemeinsamen Projekt als Vertriebsberater und Trainer/Coach engagiert. 

Bereits nach wenigen Tagen hatte er die Schwachstellen in der Vertriebsabteilung identifiziert und die Mitarbeiter dann im Rahmen von Workshops und gezielten Trainings befähigt, diese zu beseitigen. Er beherrscht das "Benefit Selling" wie kein anderer und verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten, Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
Niclas Schmitz – stellv. Bereichsleiter DEVK VersicherungenEmpfehlenswertMein Vertriebstraining mit Herrn Thomas war super. Mir ging es vorwiegend darum, Kundenbegeisterung und das Kundenbeziehungsmanagement noch fokussierter anzugehen. 
Herr Thomas hat mir sehr gut verständlich gemacht, dass ich mich nachhaltig erfolgreich nur über ein Personal Branding positionieren kann. 
Mit den vermittelten Tipps und Techniken sehe ich mich nun gut gerüstet um durch meine Persönlichkeit und einer Nutzenorientierung noch erfolgreicher im Vertrieb zu arbeiten.

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